面试门下看B站:年轻人的心,你伤不起

  文/三生  来源:节点财经(ID:jiedian2018)  在哔哩哔哩(B站)和北京邮电大学之间的这场“面试门”事件中,前者的创始人、后者的高材生徐逸处境尴尬。在节点财经看来,B站的那位面试官瞧不起任何一家高校都有可能,为何偏偏要选择老板的母校?反讽中透着诡异。

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B站校招卷入歧视风波:当事人两度“澄清” 北邮学生要求道歉

  被曝校招歧视,B站又一次登上了热搜榜。据知乎贴,在北京邮电大学的校招过程中,B站面试官发表了一系列争议言论,涉及炫耀资产、贬低应试者,并在面试结束后拉黑面试者,甚至深夜拨打电话要求涉事同学删除内网论坛帖子。

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唐骏在大连理工最经典的演讲片段

唐骏2008年6月14日在大连理工演讲的具体内容:(以第一人称讲述) 在北邮追女孩
你们知道在我们那个上大学的年代不像你们这么丰富多彩。我们那时候除了追女孩外没有什么事情可做。(台下暴笑)你们比我们那时候惨,我们傻,老师让我们学啥我们学啥,也不管有没有用;而你们现在明明知道没有用,却还要学,所以比较郁闷。(支持的掌声)当然,除了大连理工大学的学科除外,因为卢校长在这。(暴笑)你们学的东西几乎没有什么用。(台下再次更暴笑)上大学的我平凡的不能再平凡了,那时候什么都没有,就长成我这样的,基本上不用考虑本班的战场,没有我的立足之地,我就发展别班的战场,我看上了一个女生,据听说还是北邮50校花之一呢。(笑)你们可别小瞧,50校花之一可了不得,当时我们北邮可有156名女孩呢。(全场爆笑)你说我那时是弱势群体,我能做什么呢,我什么都做不了,最后想出了一招我能做的事:写信。第一封我写了身高1米82体重132斤家在江苏常州,父母是干什么的,家有几个兄弟。这简直就是一份简历,没办法,那时的我没什么只有这些,就给她投了简历。她没有理我。我就开始写第二封信,为了展现自己的才华,我就介绍了一下国内国际经济形势,(台下暴笑)我未来会怎么怎么做。。。还是没回音。我就写了第三封,说我知道你不喜欢我,我不要求你做什么,我只要求你让我默默的喜欢你就好了。(全场暴笑)你知道那时的女生“纯”那!(纯音很重,全场笑)三封信就感动了她,她回信给我。我就约她看电影,看的什么电影我不记得了。之后我们散步,我对她说,要不你嫁给我吧。(全场惊讶)她很惊讶说唐骏你是认真的?我说是,她说好我嫁给你。(更惊讶)就这样,第一次约会,她就嫁给了我,而后我们一起走过了随后的20多个春秋。(全场热烈的掌声)
 
争取留学名额
我那时在北京邮电上学,花了两年时间考研究生,考了全校第一,当时每个重点院校有两个名额可以保送到美国,但我却没被保上。你们知道我当时是弱势群体,没有什么权利,但我不甘心就这样,然后四处打听,打听到北京广播学院(中国传媒大学)还有一个空的名额,我就去北广找老师,说想把学籍从北邮转到北广来。老师说,你为什么要转到北广来,我说为了中国的传播事业,中国的传播事业太落后了,我想尽一份自己的力量。老师说中国的邮电事业比广播事业还要落后,你怎么不推进邮电事业的发展呢。我说我太喜欢广播事业了,想为它献身,那时候的老师“纯”那,(全场爆笑)几句话就被我感动了。老师说好吧。经过复杂的转学手续转到了北广,我就向老师说想出国留学,老师怀疑的说你是不是为了出国才转到北广的?我说不是我想出国学人家先进的技术回来武装中国的广播事业。你们知道,那时候的老师“纯”那,(更暴笑)他相信了。但是他说,申报名额已经交到国家教育局了,时间已经耽搁了。我就去找国家教育部出国留学司司长,他说已经审批完了,现在来不及了。我那时候很失望,但我不想放弃,不想以前的努力就这么白费了。你们知道咱们大学生是弱势群体,什么也改变不了,咱们什么都没有,但有的是时间,于是我就想了一个我能想到的办法,很简单很笨的办法:我开始去国家教育局“上班”,上班地点是教育局门口,(台下狂笑)司长早上来上班的时候,我就迎上去说,司长好,来上班了?中午司长出门去对面食堂吃饭的时候,我就说司长吃饭啦,吃好点哈;司长吃饭回来的时候,我就说,司长吃完了,还有点时间,你可以午睡一会;下午下班的时候我说司长下班了。就这样一天两天,司长很奇怪什么时候教育局门口多了个保安,还只给他打招呼。你们知道,人那,不怕被人恨,被人凶,就怕被人盯上,司长开始不得劲了。我倒无所谓,我还有四个月才毕业,这段时间我正好没地方去,就可以天天到教育厅来“上班”,感觉也都很气派,来国家教育厅上班(台下暴笑)。到第五天的时候,司长撑不住了,中午我照样说,司长吃完啦,还有点时间可以午睡一下。司长说我不午睡了,你跟我上来一下。进了司长办公室,司长问你干吗的,我就说明了原因。司长什么也没说,第六天我照样过去“上班”,中午的时候又被叫进去,司长给了我一堆资料说这些你填一下,我就拿回去填。第七天,司长给了我一张纸,说这是你一直想要的东西,那张纸就是出国留学批准证。(全场爆发出热烈的掌声)大家知道吗,人们需要执着的精神,你就拿出执着的精神给他们看,世上就不怕没有办不成的事。(全场热烈的掌声)
 
获选全国十大帅哥CEO
前一段时间参加鲁豫有约节目,鲁豫说唐骏博士你有这么多头衔我都不知道该叫您哪个,你认为你最重视的,最有价值的是哪个。我说我最有的价值的最有含金量的那个你介绍我时没说出来。鲁豫很奇怪,是哪个?前一阵我被时尚杂志评为全国十大帅哥CEO。这是我认为最有含金量的一个(全场爆笑)。我被评为过全国十大经济人物,全国十大CEO,只要经济方面有关十大的我都被评过,就是时尚方面还是第一次。像我这种没有貌的人能被评为帅哥,我能不激动嘛,这是我人生的一次里程碑,我得感谢我的爸爸妈妈。(全场笑)
 
在微软的差异化竞争
我进入微软以后,在一万五千人中是倒数第一,在技术方面是最差的,我若在技术上与他们竞争,过二十年三十年我也不过是个普普通通的人,顶多是个高级工程师。我想应该避开和他们正面竞争,走差异化竞争路线。在那五个月后发现开发模式上的错误,英文版本开发出来后,需要过八个月中文版本才开发出来,过五个月日语版本才开发出来。好多人都注意到这个问题,也有好多人提出来许多书面方案交给经理,将近有八十多份,但是你想想你要作为那个经理,你会看这么多的方案吗?所以,交书面方案效果甚微,我就想如果我自己解决了这个问题,即找到了方法也找到了技术支持,那样就很有效果了。然后我就开始发挥我勤奋的因素,利用晚上和周末的时间分析这三种版本的共同之处和不同之处,找出一种模式可以将三种不同版本都用这一模式进行开发,又找到了技术支持,然后写了一份书面报告,不仅提出这个问题也解决了这个问题,我将编的程序都放在这里面了。经理开会议一致通过了该方案,决定公司3500个人都使用这种研发模式,这样就需要成立一个宣传部门,在公司宣传这种模式,我称之为唐氏研发模式,理所当然的候选人就我一个,没有竞争对手,就在我刚进入微软八个月后就当上了部门经理。(热烈的掌声起。。。)这就是我要讲的差异化竞争。
 
运用与众不同的商业模式
我在洛杉矶开了一家第一移民律师事务所,我是计算机博士出身,对法律一点都不明白,光是有关的法律书就有一米这么高。我注意到别家事务所都是按小时收费,有时移民采用打电话的方式,一个小时都问不明白,但钱却搭进去了,让人感觉移民咨询像个无底洞,不知到得花多少钱才能办成。我就采用和别家事务所不一样的商业模式:我是按案例收费,如工作卡转签证收1000美金,签证转绿卡600美金等,还有最重要的一句:不成功不收费,成功了再收费。这样就在洛杉矶一炮打响,我的第一移民律师事务所在开业五个月后就排洛杉矶第一位。(热烈的掌声起。。。)我告诉大家接下来的两年内我准备做一件事情,我从未涉足的领域,电影事业,(台下一片惊讶),别惊讶,谁让我爱好广泛呢。。(台下哈哈大笑)中国好电影这么多,我的电影肯定做不成功,但我想运用一种和他们不同的商业模式,现在电影宣传力度很大,但许多观众看完后都会失望,好多人就自己买碟看,不再去电影院看电影。我不会请大腕明星,砸很多钱进去,我会采用就和我刚才讲的在洛杉矶开律师事务所一样的商业模式,就是满意了收钱,不满意可以退票。当然我有满意的标准的,我会在每个电影放映室里笑声安计数器,如果70%以上的大家都笑了,那他会记一,然后记二。我要拍喜剧片,励志型的外资喜剧片,我希望电影所达到的效果让观众笑二十次,如果观众没有笑二十次,那么观众可以退票,我们会无条件接受。(好方法,真的与众不同)当然我们拍片就得拍的很好看,有很高的标准。
 
八卦故事
现在我将给大家一个特八卦的故事。这个故事我讲给了两个人听。一个是盖茨,他非常相信;另一个是朱镕基,他一点都不相信。所以在场的大家不用担心,你若相信,说不定你就是下一个盖茨,你若不相信,你或许就是下一个朱镕基。(全场笑)我讲的这个八卦故事,你们要是相信,就是未来的宏观经济学家。在1985年的时候日本经济各个指数突然飘红,经济形势一片大好,据当时经济学家预计照这种形势发展下去,到2012年日本就会在各个方面超过美国,成为世界第一超级大国。许多经济学家找不到快速发展的原因所在,令人很费解,你们知道为什么吗?(台下一片疑惑)因为那时候有个年轻人到了日本。(噢。。。台下恍然大悟,许多人笑了起来,但还有些人不明白)后来90年几月份,日本经济萎靡不振,持续五年的增长突然停滞不前,而这时美国的经济从萎靡中摆脱出来开始快速增长,道格拉斯指数一天涨了28.3%,全世界的经济学家都无法解释这个原因,感觉很奇怪,你们又知道为什么吗?只有我知道,那时候有一个年轻人离开日本去了美国。不用我说你们知道那人是谁了吧。(我们恍然大悟)我把这个故事讲给盖茨后,问他微软从什么时候出现转折快速增长的,盖茨说94年几月份,他说不会你那时来的微软吧。我说你猜对了,然后盖茨目瞪口呆的盯着我。。。后来我告诉朱镕基总理这个八卦的故事后问他:中国经济什么时候开始快速发展的,总理说97年下半年吧,他说你不会那时回的国吧,我就告诉总理是97年下半年回的国。总理急忙说:这跟你没关系,是这届中央政府领导的好。总理果然是总理,什么事都会往政府上靠。(台下暴笑)
97年我要离开微软的时候,写了一封很长的信给盖茨,据听说很煽情,(台下笑)我也给公司每个员工都发了一份,因为我是计算机出身,所以会COPY很多份。(暴笑)好多员工都哭了,信中我记得有这么一段:在微软的几年里,我不敢说我是微软最勤奋的员工,但我敢说微软里没有比我更勤奋的员工。(台下一片钦佩和笑声))两句一个意思哈。很快盖茨打电话给我:骏(特深情),你一定要走吗?我说:比尔,我一定要走。“你真的不可以留下吗,我可以给你任何位置,随便你选。”(任何位置但不包括盖茨的那个位置哈(全场暴笑))“我离开中国太久了,我得回去参加祖国的建设。”“那好吧”。随后盖茨立即召开董事会会议,会上全体一致同意授予唐骏微软终身荣誉总裁称号。这是历史上唯一的一个微软终身荣誉总裁称号,以前没有,以后也不会再有了,你们知道为什么吗?就因为我曾经给盖茨讲了一个八卦的故事。。。授予我终身荣誉总裁,盖茨就可以一辈子把我留在微软了(全场爆笑加特热烈的掌声)我现在哪都不敢去,大家都知道,其实宏观经济给我没啥关系,但我就怕离开了中国,中国万一出点啥事,那我可就是千古罪人了。(台下暴笑)我可以负责任的告诉大家,未来50年我不会再离开中国!(台下热烈的鼓掌)

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唐骏情事:三封信搞定北邮校花,第一次约会就求婚

  唐骏情事

  你们知道我们那时候上大学不像你们这么丰富多彩。我们那时候除了追女孩外没有什么事情可做。上大学的我平凡得不能再平凡了,就长成我这样的,基本上不用考虑本班的战场, 没有我的立足之地,我就发展别班的战场,我看上了一个女生,听说还是北邮50校花之一呢。你们可别小瞧,50校花之一可了不得,当时北邮可有 156名女孩。你说我那时是弱势群体,我能做什么呢,我什么都做不了,最后想出了一招:写信。第一封我写了身高1米82体重 132斤家在江苏常州,父母是干什么的,家有几个兄弟。这简直就是一份简历。她没有理我。我就开始写第二封,为了展现自己的才华,我就介绍了一下国内国际经济形势,我未来会怎么怎么做……还是没回音。我就写了第三封,说我只要求你让我默默地喜欢你就好了。你知道那时的女生‘纯’那!(纯音很重)三封信就感动了她,她回信给我。我就约她看电影。之后我们散步,我对她说,要不你嫁给我吧。她很惊讶地说唐骏你是认真的?我说是,她说好我嫁给你。就这样,第一次约会,她就嫁给了我,而后我们一起走过了随后的20多个春秋。”

  文/沈威风

  图/唐骏提供

  唐骏,媒体称其“日薪50万”,第一职业经理人。虽然长相“抱歉”,但诙谐幽默机智的口才一直颇讨人欢喜。

  “爱,无须讳言。”是唐骏对待感情的态度。近日,专栏作家沈威风与“打工皇帝”唐骏合作的一本《唐骏日记》即将出炉,而唐骏和孙春兰的爱情也将如书页般翻开在世人的目光之下。

  以上摘录的这段话,是唐骏在大连理工大学演讲的片段,这个看似不可思议的故事,却是唐骏在各种场合演讲的时候最喜欢讲的段子之一。

  中国职业经理第一人

  曾为微软中国区总裁

  今年转会民营企业新华都

  唐骏,江苏常州人。北京邮电大学应用物理系毕业,日本名古屋大学自动化专业硕士,美国加州理工大学计算机博士。曾经就任微软公司中国区总裁,2004年加入网游公司盛大担任董事、总裁,期间他参与了盛大上市,他在美国的两次路演,成为业内的经典之谈,而他所一手策划的盛大恶意收购新浪事件,曾在中国的互联网业界引起一片腥风血雨。他离开盛大的时候,据江湖传言,他在盛大四年的收入,达到4亿元人民币之多。这一数字,让唐骏成为了中国IT界第一职业经理人。然而,这一切在2008年4月15日之后,都显得黯然无光。那一天,唐骏转会民营企业新华都,而他的转会费据说达到了令所有人哗然的10亿元。从此,唐骏一跃成为“中国职业经理第一人”,而他的名声更是突破了企业界和商界,他成了一个街知巷闻的公众人物。

  既然相爱就不要怀疑

  聚少离多 仍然浪漫幸福

  火车开得很慢 思念积得很浓

  因为求婚的故事太过出名,每个人见到孙春兰的时候,都会忍不住先惊叹一下唐骏的言不由衷,这样的美貌,怎么可能只是北邮50名校花之一?然后会忍不住地问这位人到中年却更加气质不凡的美女,当年为何匆匆就答应了唐骏这个其貌不扬的穷小子的求婚,难道那时候,就能慧眼识珠,看出唐骏的将来,真的能如他的情书中所写的那样,必将与众不同?

  对这个问题,唐骏总是不无得意地说,“那时候小兰才19岁,纯得一塌糊涂嘛。一不小心就上当了。”而孙春兰的回答却令人跌破眼镜,她很实在地说,“其实传言是不对的,很多人说我后来还帮唐骏转专业考研究生什么的,其实唐骏在追我时,已经考上研究生了。那时候考研究生只有10%的录取率,这让我觉得唐骏很聪明,很会学习,也一定会很有前途。”

  唐骏的父母都是工人,而孙春兰的家庭显然优越许多,母亲是兰州邮电管理局的局长。孙春兰和唐骏是同一级的,16岁上大学,和唐骏谈恋爱的时候,也才19岁而已。当时大学生的毕业分配原则是从哪里来回哪里去,唐骏已经考上了研究生,势必要留在北京,而孙春兰很可能要回兰州。但是,唐骏一句话,就让这位不满20岁的姑娘,从此远离了家乡和父母。他说,“我会读研究生,我会去日本留学,你和我一起去,可能会有5年见不到父母。可是如果你回了兰州,你就会有5年见不到我了……”

  于是,孙春兰大学毕业,去了天津港务局,工作地点在塘沽,荒凉没有人气。唐骏每周坐火车去看她,火车开得慢,从北京到塘沽要6个小时,时间都花在了路上。而且火车票不好买,每次只能买站票,到了塘沽两个人呆在一起不到一天,又要匆匆回来。但是,两个人都说,那是最浪漫也最幸福的时候,生活简单,爱情也简单。

  我们都在追求简单

  简单爱简单处 相濡以沫

  对生活要求低 才能幸福快乐

  问唐骏,为什么一眼就看中了这个终身伴侣,他回答,当时是因为她很单纯,后来在生活中能一直相濡以沫,是因为她简单。这种简单,是性格上的直接,思维上的单纯,把事物都往好的方面想,在生活中不会执著于细节。

  唐骏本来不是一个简单的人,他说自己偶尔会有坏心眼,但孙春兰的简单影响了他,多年的耳濡目染,使得这个在风口浪尖上打转的成功经理人终于也可以很骄傲地承认,“我就是一个简单的人。”不过,这种简单,更多的是宽容和不计较,是在经历过风浪之后的平和安静。“在我们婚姻的前期,其实是小兰一直在影响我,她对生活的态度和对事物的看法都影响着我的性格。对此,我很感激她。”唐骏说。

  1985年,唐骏去日本留学;1986年,唐骏和孙春兰结婚。婚后第二天,两人一起去日本,唐骏一直读到博士,而孙春兰先是学语言,后来读了研究生,拿到计算机硕士学位,最后在日本工作,并跟随唐骏从名古屋搬到东京。1990年,唐骏去美国留学,1992年孙春兰从日本到美国。1994年,唐骏离开他求学和创业的洛杉矶到西雅图加入微软,同年他们的第一个孩子出生。1995年,他们终于在西雅图安定下来,买了属于自己的第一栋房子,而孙春兰也加入微软,成为一名软件工程师。1996年,唐骏的父母也来到美国,一家团聚。1998年,唐骏回到上海,创立微软中国技术支持中心。2002年唐骏到北京,成为微软中国区总裁。2004年唐骏再次回到上海,出任盛大公司总裁。2008年4月15日,唐骏离开盛大,投入新华都的怀抱,中国第一职业经理人的名称,从此似乎只属于他一个人。

  不要听信流言蜚语

  “我就是这样,摊在阳光下就能看得一清二楚”

  唐骏说,像他的妻子孙春兰那样,被他判断为天生单纯简单的人是很少的,更多的人是像他一样,用经历来净化自己。“简单很舒服”,没有伪装,没有防备,没有猜疑,“我就是这样,摊在阳光下就能看得一清二楚。”而把自己变得简单的办法,就是尽量去相信别人。他还发明了一套过滤机制,把对自己不利的东西过滤掉,这样职场上的流言蜚语,勾心斗角,就影响不到他。

  他举了一个例子,在他就任微软中国区总裁的时候,一位高管经常跑到他的办公室里,和他说总部的某某总监说中国区的业务做得不好,某某又说唐骏这个人怎么样。听得多了,他就发火了,这大概是他唯一一次对高管级别的员工生这么大的气。他告诉这位高管,以后不许再向他说这些道听途说的消息,第一,这些某某总监某某经理根本不了解中国区的情况,非正式场合的话不值得大惊小怪地传播来动摇军心,第二,唯一对唐骏这个人,和中国区的业务有影响的两个人,就是盖茨和鲍尔默,除非是这两个人说的话,其他人说什么,都不许再传。

  “日薪五十万”打工皇帝谈成功:

  情商比智商更重要

  问:盛大新华都挖你,是看重你的品牌吗?

  答:至少有40%是因为唐骏的品牌吧。其他的,比如能力,不用说肯定是有的,能做到微软中国区总裁,肯定是个能人嘛,微软也不傻。

  成功的因素很复杂,我要说的是方法论的问题,我自认为找到了一种成功的方法,这是最重要的。我经常说,现在再把我归零,放在任何一个行业一家公司,还从最底层做起,我有自信五年之内我仍然可以成功,因为我发现了成功的模式。除此之外,当然还有其他因素,比如要勤奋,会做人,懂沟通,也就是说,情商要高。

  问:你觉得智商重要吗?

  答:普通智商就足够了,就是国内普通本科毕业的水平。我也是很普通的人,我当年在邮电大学的成绩很差,现在我的老师们还说,你当年的成绩单拿出来简直没法看。说实话,我在美国认识太多智商极高的人,他们非常聪明,但到现在还是普普通通,因为他们的情商太低。所以,我还是觉得,不是实力最重要,是方法最重要。

  问:你觉得,一个职业经理人在公司的定位应该是什么?责任是什么?

  答:职业经理人的定位,就是要给公司带来价值。好的职业经理人,是要与企业同甘共苦的。2005年是我职业生涯中最痛苦的一年,外界都传言我要离开盛大了,但我选择留下,和盛大共渡难关。最后,我帮助盛大成功转型,回到了王者地位。我离开盛大,是对人生职业的一个规划,我认为使命已经完成,如果继续留下,后面带来的价值可能远远不如前四年,所以我选择新的方向来提升自己的价值。未来的新华都,是要向多元化方向发展的,要成为中国最具影响力的民营企业。达不到这样的使命,我不会离开。达到这个目标,可能需要五年时间,可能更长。哪一天我离开了,就是我已经完成使命了。

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