data-v-4d3e2fd7>本文来自微信公众号:,作者:椰格,校稿:猫斯图,编辑:孙绿,头图来源:视觉中国2015年1月的1天,还没有成为美国总统的唐纳德·特朗普在办公室里见了一位年轻的客人。来人叫霍普·希克斯(Hope Hicks),曾是特朗普女儿伊万卡自营时装品牌的高管,也是特朗普家族企业里的资深公关负责人。他看着面前这个还不到30岁的年轻女子,幽幽说道:“我正在考虑竞选总统,而你将成为我的新闻秘书。”那曾是一段令人难以忘怀的时光,懂王异军突起,仿佛一次最成功的创业(图片:Joseph Sohm / Shutterstock)▼就这样,希克斯成为了这位未来的美国总统的新闻秘书,并在特朗...... Last article READ

年终总結怎么写领导喜欢

:年终总結怎么写领导喜欢

到了年底的时候,工作总结成为了各个部门最重要的一件事情,一年来做了什么,取得了哪些成绩,都要反映在总工作总结当中。如何写好一份工作总结,也是很多人头疼的事情,每年做的工作都一样,工作总结也是年年写。所以,很多写工作的总结的人,都要死掉不少脑细胞。根据不同的部门或者企业,工作总结的写法各有不同,但一般写得比较好的,让领导比较满意的,都会具有以下几个特点。

第一,突出工作成绩。

不管是主要领导还是分管领导,或者是部门领导,看一份工作总结,首先看的就是今年取得了哪些工作成绩。尤其是与往年相比,取得了哪些进步,在体现工作成绩的时候,最好采用对比的方式,如果能够以非常精确数据体现,则更加的直观,可信度也更高。比如,销售业绩比去年上升32.96%。

第二、要提炼特色亮点。

在写工作总结的时候,尤其是写工作成绩这一块,不能平铺直述,不能像写日记一样,而要进行汇总和系统梳理。取得哪方面的突破性的进展,这些亮点和特色在哪里,如何取得这些成绩的,采用了哪些做法,克服了哪些困难,都应该写进去。平时领导关注不是很多的部门,更要把这里这里当做重点,把背后的故事挖掘出来。

第三,要显得干货满满

一份好的工作总结,重要的是要体现含金量比较高的东西,尤其是很多比较虚的部门,如果写的东西还是虚头巴脑的,没有一点实实在在的干货,领导一看就会头晕,更谈不上比较满意和感兴趣,所以在写总结的过程中,尽量要避免虚头巴脑的东西,写些实实在在的内容。

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:慰问信怎么写 慰问信是以组织或个人的名义向在某方面做出特殊贡献或遇到意外损失,遇到巨大灾难的集体或个人关切致意,表示问候同情的一种书信。慰问信是行政机关、企事业单位、社会团体或个人对工作中作出巨大贡献、取得优异成绩或遭遇天灾人祸、蒙受重大损失的集体或个人表示安慰、问候、鼓励和关切的专用信体。 慰问信有以下三个特点。 (一)发文的公开性 慰问信可以直接寄给本人,但大多是以张贴、登报,在电台、电视上播放的形式出现的。公开性是慰问信的一个特点。 (二)情感的沟通性、鼓舞性、慰问性。 无论是对有突出贡献者的慰问还是对遭遇困难者的慰问,情感的沟通是支撑慰问信的一个深层基础。慰问正是通过这种或赞扬表达崇......Next article READ