新基建的东风,已吹向各行各业。2020年伊始,中共中央政治局常务委员会会议指出,加快5G+车联网、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、、工业互联网等七大领域新型基础设施建设进度。相比过去,以铁路、公路、桥梁等建设为主的传统基础设施建设面向的是工业经济时代。与之对应的,以信息、融合和创新为核心的新型基础设施建设,促进了数字经济时代发展。其中,车联网作为横跨5G、新能源汽车、数据中心、人工智能等诸多领域的产业,成为新基建发展的重要方向。亿欧汽车认为,5G+车联网为5G商用和智能汽车两个万亿产业发展提供了沃土,在未来智慧交通产业及智慧城市建设中拥有重要意义。“未来,随着...... Last article READ

西贝创始人贾国龙谈996:我们是715、白加黑 官方回应:非硬性标准

  近日,西贝餐饮创始人、董事长贾国龙在社交媒体谈及 996 工作制时表示,网上热议的 996,把不少人吓住了,也引来很多批判。

  “但在我们的概念中,996 算个啥,我们是“715、白加黑、夜总会”,我们就是这么拼,经常是每周工作 7 天,每天工作 15 小时,白天加晚上,夜里还总开会。”

  贾国龙称,奋斗就应该是喜悦的、自愿的,不是每天苦兮兮的,边干活边骂人。辛苦肯定是辛苦,但是别抱怨,我们一起高高兴兴地去辛苦。

  你有多大的辛苦,就有多大的收益。人们常说,自律给我自由。同理,奋斗才能创造喜悦人生

  此言一出,立刻引发网友热议。有人支持,有人反对。

  有网友表示贾老板的话没什么毛病,想要好的生活就是要奋斗。钱多事少离家近,这样的工作只存在梦里。贾老板舍得给员工分钱,员工愿意努力,还有价值感。

  怕就怕,有的小老板,只学人家 996,不学人家给员工分钱,愿景离开分钱,也很容易变成大病。贾老板说的黄金三角,有利,有趣,有价值,缺一不可,有利是基础。”

  还有网友表示:“对于打工族,工资再高也不值得 715,白加黑,夜总会。因为还有一个家,还有身体健康要考虑。 老板、大股东们出于个人兴趣、赚钱的强烈欲望这么做,没毛病。 企业究竟为何而存在?这是一个终极问题。不想清楚,就会走入歧途,忽悠了自己,也忽悠了人。”

  “你是老板,再怎么忙也是给自己奋斗,用那么点工资让员工为你当牛做马 715 干活,付出和收入是能用奋斗来解释的吗?我佩服你的奋斗精神,为了表示敬意,我以后不会吃西贝。”

  据国内媒体报道,西贝方面回应称,715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”,并不是一种硬性的标准,“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量,更不存在企业违法用工,大家不要过分解读。”

  西贝称,员工在西贝工作有很强的自驱力,把西贝的工作当成自己的事业来干。因为有对员工的激励政策,鞭策员工多劳多得,员工当家做主的意愿足,自然愿意分配给工作的精力和时间就多,当然也会获得对等的经济回报。

  有律师表示,诸如“715”等工作制都是对我国《劳动法》的一种挑战,不应与企业文化绑定。

  当地时间 9 月 2 日,印度信息技术部以所谓“有损印度主权与完整、印度国防、国家安全与公共秩序”为由,封禁中国公司研发的 118 款手机 App,其中包括了在印度很受欢迎的手机游戏“绝地求生”。这一决定令上千万的印度玩家感到失望,一名 21 岁的学生甚至因无法继续打游戏而选择上吊自杀。   据印度报业托拉斯 7 日报道,印度西孟加拉邦纳迪亚地区警方 6 日表示,21 岁的学生普里塔姆·哈尔德因政府的禁令而无法继续打“绝地求生”,被发现在家中上吊自杀。他的母亲称,这起事件发生在 4 日,哈尔德吃完早饭后就......Next article READ